¿Qué puedo hacer si no me pagan el aguinaldo en tiempo y forma?
La fecha límite que tiene tu jefe para pagarte el aguinaldo está cada vez más cerca, pero desafortunadamente a muchos trabajadores no les cumplen. Aquí te decimos qué hacer.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe ser un pago mínimo de 15 días de salario para cada trabajador, aquí te decimos cómo calcularlo.
También puede existir el caso de que el empleado no se mantuvo activo durante todo el año en la misma empresa, pero aquí tiene derecho a recibir un pago proporcional al tiempo que trabajo.
¿Y si mi jefe no me paga?, en caso de que las y los trabajadores no reciban el pago de aguinaldo en la fecha límite se deberá de aplicar una sanción a las empresas o directamente al jefe.
La pregunta clave es: ¿de cuánto será la multa?
Para esto deberán de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajador (Profedet) para levantar una reclamación, únicamente en caso de recibir el aguinaldo incompleto o no recibir nada.
Afortunadamente los trabajadores afectados tendrán el periodo de un año para acusar a su jefe, específicamente a partir del día siguiente de la fecha límite.
La Ley establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma, en caso de no hacerlo, el trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de su aguinaldo», explica la Profedet.
En la Profedet brindan asesoría gratuita a los trabajadores ante el incumplimiento de la prestación del aguinaldo, en vía telefónica al 5998 2000 extensiones 44740 y 44741 / 8009117877 y 8007172942; también puedes enviar un correo electrónico a orientacionprofedet@stps.gob.mx o escribir al WhatsApp 55-1484-8737.
Con información de la Ley Federal del Trabajo y de la Profedet
