UV reconoce aportes de académicas e investigadoras

• “La desigualdad de género, sus engranajes y motivaciones son una parte muy significativa de la realidad social y cultural”, reconoció el Rector, Dr. Martín Aguilar.

La Dirección General de Investigaciones realizó encuentro en el marco del Día Internacional de las Mujeres

#Xalapa

Con el encuentro “Aportes y retos de la mujer en la docencia y la investigación en la Universidad Veracruzana”, inaugurado por el Rector, Dr. Martín Aguilar Sánchez en el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, la institución visibiliza la labor de las universitarias en todas las disciplinas del conocimiento, indaga y socializa sus hallazgos, así como su papel en cada avance científico.    

En la sala de videoconferencias de la Unidad de Servicios Bibliotecarios y de Información (USBI), el Dr. Martín Aguilar subrayó en su discurso que es un día muy importante, “especialmente porque conmemora a las propias mujeres en todas sus luchas de resistencia”.

Afirmó que la desigualdad de género está entre las disparidades que mantienen a numerosas personas al margen de los progresos sociales más notables, “obviamente a las mismas mujeres, pero también a niños y varones que se beneficiarían de una participación más activa, más informada e igualitaria de las mujeres en la vida social y pública”.

Recordó que el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, se instituyó como una forma de recordar el pilar fundamental que representan su voz y su poder en cualquier país avanzado, también para alertar acerca de que, a pesar de que ellas ocupan puestos de importancia en casi todos los campos, la desigualdad de género, sus engranajes y motivaciones, son una parte muy significativa de la realidad social y cultural.

Brecha entre número de investigadoras e investigadores se ha reducido

Precisó que la Dirección General de Investigaciones (DGI), a través de su Sistema de Registro y Evaluación de la Investigación (Sirei), informa que en sólo tres años los proyectos registrados por investigadoras han pasado de 99 a 263 y las palabras “mujer” o “género” aparecen en 84 de esos proyectos.

Destacó además que “la brecha entre mujeres y hombres que pertenecen al Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) se ha ido cerrando año con año, transitando de 242 académicas en 2021 a 435 en 2024, y las plazas de investigador de tipo completo y técnico académico han incrementado su representación. Estos datos reflejan el compromiso de la Universidad con la promoción de una mayor inclusión de género”.

Roberto Zenteno Cuevas, titular de la DGI, agregó que las disparidades referidas suponen la necesidad de continuar promoviendo la igualdad de género en el ámbito académico universitario, dado que “sus aportaciones no solo han enriquecido al conocimiento, también han impulsado el desarrollo, la innovación y el progreso de la humanidad”.

Con el encuentro se refuerza el compromiso de fortalecer los procesos para el desarrollo educativo e incorporación de las mujeres en los ámbitos académicos, en particular en las instituciones de educación superior, puntualizó el directivo.

“Esperamos que este modesto esfuerzo desarrollado desde la Dirección General de Investigaciones nos permita promover un acercamiento como comunidad y al mismo tiempo visibilizar el impacto e influencia que tiene en la investigación y la docencia”, agregó.

María Gabriela Nachón García, directora del Instituto de Ciencias de la Salud y coordinadora del encuentro, dio la bienvenida a las y los asistentes: directivos, funcionarios, académicos y académicas, así como alumnas de posgrado.

“Hoy nos reunimos para reconocer y reflexionar sobre el papel fundamental de las mujeres en la ciencia y la investigación; a lo largo de la historia, las mujeres han sido pilar en la educación formando generaciones de profesionales, científicos y líderes; sin embargo, su camino en la academia de investigación ha estado marcado por desafíos que aún persisten”, comentó.

Retomó las cifras expuestas por Zenteno Cuevas para añadir que a la fecha en la UV se cuentan con mil 34 académicos adscritos al SNII, distribuidos en facultades e institutos de todas las regiones y de los cuales 435 son mujeres, aproximadamente el 42% del total.

“A pesar de los avances en igualdad de género en muchas áreas de la sociedad, las mujeres investigadoras continúan enfrentando obstáculos en su carrera académica y científica”, aseveró; “las desigualdades persisten y requieren de una reflexión profunda y acciones concretas para ser superadas”.

Estuvieron: Lizbeth Viveros Cancino, secretaria de Administración y Finanzas; Anabel Ojeda Gutiérrez, coordinadora de la Unidad de Género, y por videoconferencia atendieron las y los vicerrectores de las cuatro regiones universitarias.