UV y SETSUV logran acuerdo: se conjura huelga

• Se otorgó un 4% de aumento al salario y un 2% adicional en prestaciones, con efecto retroactivo al 1 de enero de este año.

El Rector dará continuidad a las gestiones ante el gobierno federal y estatal para asegurar el 9% complementario y alcanzar el incremento total establecido por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos para la zona general.

#Xalapa

La Universidad Veracruzana (UV) reafirma su compromiso con el personal operativo, técnico y manual, tras la firma del acuerdo salarial 2026 con el Sindicato Estatal de Trabajadores al servicio de esta casa de estudios (SETSUV), el cual contempla un incremento directo del 4% al salario y 2% en prestaciones y el 9 % de nivelación salarial a pagarse en el mes de junio.

Como parte de este esfuerzo institucional, el Rector, Dr. Martín Aguilar Sánchez se comprometió a continuar con la gestión de recursos ante el gobierno federal y estatal para cubrir la nivelación salarial y así, alcanzar el 13% instituido para la zona general por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).

Tras una serie de audiencias y negociaciones, el Rector de la UV y el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez, firmaron el documento la madrugada de este jueves en el Juzgado en Materia Laboral del Distrito Judicial de Xalapa.

Posteriormente, en la Sala de Juntas de Rectoría, el Dr. Martín Aguilar Sánchez agradeció y reconoció el esfuerzo de cada integrante del sindicato, cuyo espíritu de unidad ha sido firme desde el principio.

El Rector explicó que el escenario financiero es complejo debido a que el gobierno federal no ha transferido recursos adicionales para cubrir los aumentos al salario mínimo -estipulados anualmente por la Conasami- en las universidades públicas.

“Los incrementos salariales han sido cuatro seguidos, estoy de acuerdo con que se dé el incremento a todo el país, pero también tienen que darnos esos recursos a las universidades”, explicó.

El Dr. Aguilar Sánchez enfatizó que seguirá haciendo gestiones para conseguir los recursos necesarios, preservando los derechos y buscando alternativas para defender a la universidad pública.

“Tenemos que defender a la universidad pública y en mi caso, como Rector, a sus trabajadoras y trabajadores. Sinceramente quiero felicitarles por este acuerdo. Les agradezco profundamente y les quiero felicitar; vayan satisfechos y satisfechas, no es un trueque, es un esfuerzo conjunto”, expuso.

Compromiso con la estabilidad institucional

Por su parte, Mendoza Gutiérrez enfatizó su gratitud hacia la administración rectoral al reiterar que el contexto es difícil en el ámbito laboral y requiere de esfuerzo y trabajo conjunto encaminado a garantizar el bien del gremio sindical. 

“Siempre que requiero el apoyo de las autoridades de la Universidad he sido respaldado. Afortunadamente sí encontramos eco en las personas que desarrollan un puesto aquí en la Universidad Veracruzana y de alguna forma sí estamos atendiendo las necesidades de nuestros compañeros”, dijo.

Asimismo, aseguró que existe disposición del sindicato para acudir a las instancias correspondientes y seguir luchando en pro de las y los trabajadores y el cumplimiento de sus derechos.

“Nosotros nos ponemos a la orden como sindicato para acompañar, para ir a la Legislatura, a las cámaras, al Congreso del Estado cuántas veces sea necesario porque debemos de luchar por una parte los sindicatos y por otra las autoridades”, indicó.

Con este acuerdo entre la administración universitaria y el SETSUV se evita el estallamiento de huelga y se garantiza la continuidad de las actividades académicas y administrativas en esta máxima casa de estudios.