Exrectora UV permitió violaciones a Derechos Humanos contra académicos

• Durante su segundo periodo 1/septiembre/2017 a 31/agosto/2021.
• Sara Deifilia Ladrón de Guevara González, consintió que personal a su cargo violentara sistemáticamente los derechos humanos de sus académicos, particularmente la dignidad, igualdad, y a la no discriminación, así como el derecho a vivir una vida libre de violencia.

Este viernes 24 de abril, en cumplimiento a la recomendación 105/2024 de la CEDH, la UV ofreció una disculpa pública a Liliana Alaide Ávila Ruiz, al reconocer que en el año 2019 padeció de violaciones a los derechos humanos.

#Xalapa

Quien ahora es integrante de la Junta de Gobierno de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), considerada la máxima autoridad encargada de los nombramientos estratégicos dentro de esa institución; permitió cuando fue rectora de la Universidad Veracruzana (UV) en su segundo periodo, que personal a su cargo violentara sistemáticamente los derechos humanos de sus académicos, particularmente la dignidad, igualdad, y a la no discriminación, así como el derecho a vivir una vida libre de violencia.

Sara Deifilia Ladrón de Guevara González fue quien como rectora de la UV durante su segundo periodo (del 1 de septiembre de 2017 al 31 de agosto de 2021), le dio el nombramiento a la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Villafuerte, como coordinadora de la Unidad de Género (iniciando su gestión a finales de 2018); siendo la Dra. Beatriz Rodríguez señala por la Maestra Liliana Alaidé Ávila Ruiz, por violentar sus derechos humanos y laborales.

Describiendo Ávila Ruiz algunos de los hechos como que una vez que fue contratada, señala haber recibido malos tratos por parte de su superior.

Mencionó que no le indicaba la manera en que debía desempeñar sus actividades ni se le otorgaron los materiales necesarios para ello, limitándose la Coordinadora de la UGE a externarle que revisara sus funciones en el reglamento.

Además, la víctima relató además que, si cometía algún error, era exhibida con sus compañeros de trabajo; asegurando que dichos hechos le generaron afectaciones emocionales, los cuales, incluso, repercutieron en su desempeño laboral.

El 25 de octubre de 2024, una vez concluida la investigación de los hechos que motivaron el expediente CEDHV/1VG/DAV/1271/2019, la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Veracruz (CEDHV) formuló la Recomendación 105/ 2024.

Este viernes 24 de abril, en cumplimiento a la recomendación 105/2024 de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, la Universidad Veracruzana (UV) ofreció una disculpa pública a Liliana Alaide Ávila Ruiz, al reconocer que en el año 2019 padeció de violaciones a los derechos humanos, particularmente a la dignidad, igualdad, y a la no discriminación, así como el derecho a vivir una vida libre de violencia.

En un acto que se realizó en la Unidad de Servicios Bibliotecarios y de Información (USBI) de Xalapa, en representación de la UV, el secretario académico, Arturo Aguilar Ye, ofreció la disculpa pública por las acciones y omisiones que permitieron que estos hechos ocurrieran en el ámbito institucional.

“Reconocemos que lo sucedido con quien ostentaba ese cargo en el año 2019 no debió haber ocurrido y que resulta contrario a los principios, valores y obligaciones que rigen a esta casa de estudios. Asimismo, reconocemos el impacto personal, profesional y emocional que estos hechos pudieron haber generado.”

Esta disculpa constituye un acto de reparación simbólica, que tiene como finalidad dignificar a la persona afectada, reconocer la verdad de los hechos y reafirmar el compromiso institucional con la protección y garantía de los derechos humanos, dijo el Secretario Académico.

De igual manera, la UV asumió el compromiso de fortalecer sus mecanismos de prevención, atención y sanción de la violencia de género, así como de erradicar prácticas basadas en estereotipos y roles que vulneran la igualdad.

Este acto, sostuvo Aguilar Ye, no sólo mira al pasado, sino que proyecta una obligación hacia el presente y el futuro: garantizar que hechos como estos no se repitan. Para ello, continuaremos impulsando políticas, protocolos y acciones institucionales orientadas a consolidar una cultura universitaria libre de violencia, discriminación y cualquier forma de vulneración de derechos.

Por su parte, Liliana Alaide Ávila Ruiz, dijo, “es decepcionante que altos mandos justifiquen la violencia de parte de directivos y directivas diciendo es que tú eres servidor público, o sea, me están queriendo decir que alguien arriba de mí tiene derecho a violentarme, a exponerme o hacerme sentir mal, o acusarme de cosas, creo que no, creo que nadie absolutamente nadie debe aceptar ningún tipo de violencia de parte de nadie.

”En mi caso yo pude continuar con mi jefa, pero mucha gente que trabajaba conmigo no pudo, por miedo a quedarse sin trabajo, porque muchos de ellos vieron cómo la doctora Beatriz me bloqueaba para poder encontrar otro trabajo, y qué pasó, casualidad o no, hasta que la doctora Beatriz se jubiló, se puso en su lugar todo esto.”

La presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, Minerva Regina Pérez López, refirió que “la Comisión Estatal de Derechos Humanos acompaña este acto en el que la Universidad Veracruzana ofrece una disculpa pública a Liliana Alaide Ávila Ruíz derivada de los hechos suscitados de acoso laboral que sufrió y que se acreditaron en el oficio 105 del año 2024. Nombrar lo ocurrido importa, reconocerlo públicamente importa, cuando hablamos de acoso laboral nos referimos a una violencia que en ocasiones no deja huellas visibles, pero sí profundas en la vida de las personas que lo sufren”.