Fortín fortalece la igualdad con capacitación sobre lenguaje incluyente y no sexista

• Durante la capacitación se destacó la importancia del uso del lenguaje como una herramienta para fomentar el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Alfonso Gutiérrez 

#Fortín

Con el objetivo de promover una administración pública más incluyente y contribuir a la prevención de la violencia de género, el Ayuntamiento de Fortín llevó a cabo la capacitación «Lenguaje Incluyente y No Sexista», dirigida al personal de las distintas áreas municipales.

La actividad fue impulsada por el alcalde Alfonso Efraín Marín Delfín, en coordinación con el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMUJER), y estuvo a cargo de la licenciada Lisset Dalila Rojas Moreno, coordinadora del Centro Libre para las Mujeres.

Durante la capacitación se destacó la importancia del uso del lenguaje como una herramienta para fomentar el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación, además de sensibilizar a las y los servidores públicos sobre el impacto que las palabras tienen en la construcción de una sociedad libre de violencia hacia mujeres y niñas.

Autoridades municipales reconocieron la participación del personal del Ayuntamiento que se sumó a esta iniciativa, reiterando el compromiso de la administración con la generación de políticas públicas que fortalezcan la igualdad sustantiva y la construcción de un municipio más justo e incluyente.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Fortín refrenda su compromiso de impulsar una cultura de respeto y equidad, convencido de que el cambio comienza con la forma en que las personas se comunican y se refleja en sus acciones cotidianas.