Comparativos del incremento al salario 2021
ECONOMÍA Y GOBIERNO
Ulises Álvarez Molina
Comparativos del incremento al salario 2021
El pasado 16 de diciembre, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), anunció (https://www.gob.mx/conasami/es/archivo/prensa) la emisión del Acuerdo por el que se incrementa el Salario Mínimo General Diario (SMGD) en un 15% para 2021.
Con este incremento se presentan los siguientes comparativos.
a) DÓLAR; el 15% resulta $18.48 (dieciocho pesos 48/100 M.N.) que representa cerca de un dólar, al tipo de cambio de ese día 16 de diciembre, de $ 20.11 (veinte pesos 11/100 M.N.) (https://www.dof.gob.mx/indicadores.php);
b) INFLACIÓN 2020; al mes de noviembre de 2020, en base al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) espera una inflación anualizada para 2020 del 3.33% (https://www.inegi.org.mx/temas/inpc/#);
c) INFLACIÓN 2021; el Ejecutivo Federal, según sus Criterios Generales de Política Económica (DOF 8Sep20, pag 42), prevé una inflación para 2021 del 3%;
d) ALIMENTOS; al mes de noviembre de 2020, en base al componente del INPC denominado Alimentos, bebidas y tabaco, la inflación en este renglón de enero a noviembre 2020, ha sido del 6.42%;
e) REMUNERACIONES; según datos arrojados en los Censos Económicos 2019, llevados a cabo por el INEGI (https://www.inegi.org.mx/programas/ce/2019/#Informacion_general), en el renglón denominado Sector Privado y Paraestatal, el gasto por remuneraciones al personal representó un 7.08% en relación con los ingresos del mismo sector; y
f) ACTIVIDAD ECONÓMICA; el Indicador Global de la Actividad Económica (IGAE) que determina el INEGI cada año, se ubicó en -7% a septiembre de 2020.
Los datos anteriores se pueden interpretar desde distintos ángulos.
En términos inflacionarios, no incide de manera significativa el incremento del 15% al SMGD, tal y como tampoco incidió con los aumentos salariales que se establecieron para los años 2019 y 2020.
Por lo que respecta a los costos por salarios en el sector privado, tampoco representa una erogación significativa para las empresas.
En cuanto a la actividad económica, considero que si va a incidir de manera negativa, ya que con un decremento en el 2020, será difícil la recuperación en el 2021.
Finalmente, lo verdaderamente significativo serán esos $18.48 adicionales que estarán recibiendo los trabajadores que por circunstancias atribuibles a su patrón, mantienen el empleo.
Sin embargo, no será igual para los desocupados, ya que según datos del mismo INEGI (ENOEN), representaron una tasa del 4.7% a septiembre de 2020, respecto a la población económicamente activa, equivalente a 2.4 millones de trabajadores sin empleo.
La tasa de desempleo en diciembre 2019, fue del 3.1%
La brecha entre los que tienen y los que no, se sigue ampliando.
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